一家保安公司有没有严格的考核制度会影响到整个保安队伍的管理，有规格统一奖惩分明的考核制度能给队伍的管理带来积极的作用，从而影响到整个保安服务质量的提升。

首先建立严格的保安人员考核制度应该遵从从上到下统一的管理制度，从管理到一线才取严格统一的考核制度有利于保持队伍的稳定。队伍的稳定来自于管理者和基层保安共同的努力，如果只给与基层保安考核或者管理者和基层保安的考核制度不一样都将会导致管理队伍的分歧，从而影响到基层的稳定。因此统一的考核制度十分必要。

其次，公司拥有完善的考核制度可以实时考核保安的工作，实实在在的为保证保安服务质量做出了努力。保安在完善的保安考核制度下能够更好的做好保安工作，起到一定的激励和规范作用。

再次，完善的考核制度也是保安公司制度建设完善的重要一步，制度体系的完善才是公司成熟发展的标志，考核制度的建立和使用将促进保安日常工作的有效性，从而对整个公司的保安服务做到好。

太安盛世保安公司作为的保安公司，自13年开始就开始了对考核制度的大力建设，不仅统一了考核内容，同时对各级保安员工采取统一的考核手段，大大加强了考核力度和范围，奖励保安工作做得好平时表现优异的，处罚平时以逸待劳常犯错误的，做到全面考核，在制度方面给与了保安服务质量以规范和保护，太安盛世保安公司目前的主要业务是为各大企业客户提供优质的工厂保安服务和大型活动保安服务，保安服务热线：4008618998