保安派遣服务的质量是保安服务公司的核心竞争力。而基层保安服务队员的工作表现，直接会公司的品牌形象产生影响，对工厂保安服务和大型活动保安服务的质量而言也是至关重要。

因此，如何有效减少并杜绝基层保安服务队员出现违纪违规现象，是保安服务公司需要不断去研究并采取措施的重要课题。

坚持以人为本、实行人性化管理是保安服务公司做好人防管理、打造稳定团队的重要基础。对于如何有效减少并杜绝基层保安服务队员出现违纪违规现象，保安服务公司也需要从人性化的角度出发去考虑问题，从预防、监督、考核和保障四个角度去采取措施。

预防，就是保安服务公司要在定期培训中加强警示教育，不仅要积极提升基层保安服务队员的综合素质和服务技能，更要坚持进行正面引导，帮助基层保安服务队员明确自身工作目标和承担的责任，从而树立牢固的信念和良好的工作作风，认真投入到工厂保安服务和大型活动保安服务中去。监督和考核，就是保安服务公司要积极完善监管体系、加大考核力度，用科学的制度机制去约束、激励基层保安服务队员。保障，就是保安服务公司要坚持做好福利保障工作，解除保安队员的后顾之忧，调动保安服务队员的工作热情和积极性去做好工厂保安服务和大型活动保安服务。

太安盛世保安公司坚持科学管理、用心服务，积极构建完善的职业教育体系，打造太安盛世精英保安服务团队，树立巩固保安派遣服务的社会形象，为广大企业提供优质的工厂保安服务和大型活动保安服务。保安服务热线：4008618998